V hlavním PP není zahrnuta mzda z Dalšího prac. poměru

Možné příčiny:

1. Osobní číslo dalšího pracovního poměru není správně konstruováno z čísla hlavního PP. Blíže viz Osobní číslo.
Oprava:
a) Změna osobního čísla v Dalším PP na správné
b) Dále viz bod 2., 3. nebo 4.
2. Mzdu v Dalším PP jsme spočítali až po mzdě v hlavním PP.
Oprava: Následně v Hlavním PP (ve mzdovém oddělení) stisknout klávesu [F3].
3. V Hlavním PP v položce O0390 DALŠÍ PRACOVNÍ POMĚRY (v osobním oddělení) není zadán správný počet dalších prac. poměrů zaměstnance.
Oprava:
a) Do uvedené položky O390 zadat libovolné číslo. Systém pak automaticky spočte správný počet dalších prac. poměrů a v této položce je uloží.
b) Následně v Hlavním PP (ve mzdovém oddělení) stisknout klávesu [F3].
4. V Dalším PP je v položce O0390 DALŠÍ PRACOVNÍ POMĚRY zadáno číslo 99, které je určeno právě k potlačení převodu mzdy z tohoto poměru do hlavního.
Oprava:
a) V příslušném Dalším PP hodnotu této položky přepsat na nulu.
b) Následně v Hlavním PP (ve mzdovém oddělení) stisknout klávesu [F3].
5. V makru Správce, volba / Konfigurace programu / Konstanty je zadán nedostatečný počet povolených dalších prac. poměrů. (Pořadové číslo Dalšího PP nesmí být větší, než zde uvedený počet).
Oprava:
a) Počet povolených Dalších PP v makru Správce zvětšit.
b) Následně v Hlavním PP (ve mzdovém oddělení) stisknout klávesu [F3].

 
(Blíže k pojmu "Další prac. poměr": Další pracovní poměr)