Ukončení pracovního poměru

Při ukončení pracovního poměru je třeba:

1. Před Inicializací mezd v měsíci odchodu zaměstnance zadat v osobním oddělení datum ukončení prac. poměru. Pokud by již byla inicializace měsíce hotova, pak po zadání tohoto data spustit Inicializaci jednoho zaměstnance (provede se klávesou [SHIFT+F7] z libovolného oddělení).
2. Zpracovat a odeslat: (Pokud tyto dokumenty mají pro zaměstnance smysl.)
Nezapomeňte na dodržení termínu!!! Pro oba dokumenty platí termín do 8 kalendářních dnů po datu ukončení PP. S oběma úřady je ale někdy možno sjednat změnu v tom smyslu, že všechny změny v daném měsíci pak stačí hromadně nahlásit do 8. dne následujícího měsíce.
3. Po zpracování kompletní měsíční závěrky za měsíc odchodu vytisknout za zaměstnance: (Pokud tyto dokumenty mají pro zaměstnance smysl.)
4. Po přechodu na další měsíc (tedy po veškerých tiscích měsíční závěrky a úspěšném provedení makra
Přechod) zaměstnance zneaktivnit (viz heslo Zneaktivňování zaměstnance).