Ing. Drahomír Běťák organizační a ekonomický poradce Karla Čapka 2309/11,  697 01  Kyjov IČO: 42307384 Živnostenský list vydán MěÚ Kyjov pod č.j. ZIV/3214/2008/Vav/2

Pam5 - verze 190.01 z 2020-05-01

Změny ve funkcích programu

Informace k zadávání volna z důvodu překážek na straně zaměstnavatele Dne 2. dubna 2020 bylo na titulní stránce webu umístěno následující doporučení: V současnosti budou zaměstnavatelé asi hojně využívat volno při překážkách v práci na straně zaměstnavatele podle §207-208  zákoníku práce. Před jeho uplatněním doporučuji prostudovat uvedené dva paragrafy (včetně souvisejících §209,210), nejjednodušeji ve výše uvedeném odkazu na zákoník. Samozřejmě se řídit i případnou metodikou zřizovatele, pokud je vydána. V programu se uvedené volno zadává v Kalendáři kódem "I", samozřejmě jen v pracovních dnech. Z Kalendáře je zadané volno přeneseno do položky 'M0084 překážky dle §207,208 ZP' (umístěna v okně 'M080 OSTATNÍ HODINY'). Hned pod touto položkou je umístěna položka 'M0873 sazba dle §207-208 ZP (%)'. Tato položka je programem předvyplňována podle globálního nastavení v Makru Správce / Konfigurace programu / Příplatky, náhrady / Sazba náhrady dle §207-208 ZP. Doporučuji zde před zahájením práce požadované procento (možné hodnoty jsou 60 až 100) nastavit. V každém případě lze ale u jednotlivých zaměstnanců předvyplněné procento přepisovat ručně. Toto doporučení zůstává nadále v platnosti.

Výpočet exekucí Od počátku roku dochází již ke čtvrté novele exekucí. Zákonem č. 191/2020 Sb. (v něm §34) byl s platností i účinností od 2020-04-24 novelizován zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád. Jedná se o změny: Nově se exekuce nesmí srážet z bonusu na děti. Pozor, netýká se insolvencí (ty se řídí jiným zákonem), ale jen exekucí!!! V programu toto nemůže být řešeno, protože program neví, která srážka je z titulu exekuce, a která z titulu insolvence. Uživatelé si musí tyto srážky (jen pokud jsou exekucí a nikoliv insolvencí) s platností od 1. dubna sami zrušit. Nově se mění srážení exekucí z odstupného. U těchto srážek se nově počítá základní nezabavitelná částka tolikrát, za kolik měsíců je odstupné vyplaceno. V programu toto zatím není řešeno z důvodu nejednoznačnosti některých případů. Předpokládáme, že toto bude součástí příští aktualizace. Pokud by některý uživatel potřeboval v nejbližší době vyplatit odstupné zaměstnanci s exekucí, pak prosím o informaci. Jen pro úplnost opakujeme předchozí tři novely, které byly do programu zahrnuty již dříve níže uvedenými aktualizacemi: Verze 189.01 z 2020-02-28 (jedna novela) Verze 189.02 z 2020-03-30 (dvě novely)

Formulář 'Hlášení zaměstnavatele při ukončení pracovní neschopnosti' (Tento formulář byl zaveden ve verzi 188.05 z 2020-01-01.) V tomto formuláři se musí zadávat číslo neschopenky. U e-Neschopenek (kterých je dnes drtivá většina) je toto číslo značně dlouhé a tudíž nepříjemné na vyplňování. Proto bylo od dnešní verze zavedeno zapamatování čísla neschopenky zadané při vyplňování prvotní 'Přílohy k žádosti o dávku'. Na nastavovací obrazovce formuláře 'Hlášení zaměstnavatele při ukončení pracovní neschopnosti' bylo pak přidáno tlačítko [ Výběr čísla dokladu ]. To umožní vybírat ze seznamu dosavadních neschopenek zaměstnance. Nabízeny jsou všechny doklady uložené makrem 'Příloha k žádosti o dávku' v daném a předchozím kalendářním roce. Pokud si uživatel z nabídky nevybere, pak vždy může číslo dopladu zadat ručně stejně jako dříve. Historie ukládání ale začíná až u neschopností prvotně zadaných touto dnešní verzí programu. U starších neschopenek bude nutno nadále číslo neschopenky vyplňovat ručně. Až do důkladného prověření této nové funkce je ovšem doporučeno důsledné odkontrolovávání automaticky nabídnutého čísla dokladu!

Oprava svátků v Kalendáři U části uživatelů bylo zjištěno, že při Přechodu na rok 2020 se z nejasného důvodu správně nevyplnily některé svátky. V dnešní verzi je tento problém opraven. Oprava ovšem vyžaduje, aby uživatel po této aktualizaci ručně spustil Inicializaci mezd. Program při každém přepočtu mzdového oddělení bude na tuto skutečnost neustále upozorňovat, dokud uživatel Inicializaci nespustí. Tato inicializace ovšem vymaže všem zaměstnancům kalendáře. To pravděpodobně nebude vadit, protože v době začátku zpracování mezd by ještě kalendáře neměly být vyplněny. Pokud by však již někdo měl kalendáře vyplněny, bude muset je vyplnit znovu.