Ing. Drahomír Běťák organizační a ekonomický poradce Karla Čapka 2309/11,  697 01  Kyjov IČO: 42307384 Živnostenský list vydán MěÚ Kyjov pod č.j. ZIV/3214/2008/Vav/2

Pam5 - verze 188.06 z 2020-01-15

Změny v legislativě

Novela Nařízení vlády o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, ... Nařízením vlády č. 347/2019 Sb. bylo s účinností od 1. ledna 2020 novelizováno nařízení vlády č. 567/2006 Sb. o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí.. Novela přináší novou minimální mzdu 14 600,-Kč a novou tabulku nových nejnižších úrovní zaručené mzdy pro jednotlivé Skupiny prací. V programu byly obě změny promítnuty včetně nápovědy.

Výpočet denní dávky náhrad DNP Sdělením MPSV č. 270/2019 Sb. byla stanovena výše redukčních hranic pro úpravu denního vyměřovacího základu platných v roce 2020. Z nových redukčních hranic vycházejí nové redukční hranice pro sazby náhrad DNP u zaměstnavatelů následovně: 1. redukční hranice: 203.35 2. redukční hranice: 304.85 3. redukční hranice: 609.70 V programu jsou uvedené změny promítnuty.

Nová Průměrná mzda Nařízením vlády č. 260/2019 Sb. byla pro rok 2019 stanovena nová Průměrná mzda ve výši 32510*1,0715 = 34834,465; po zaokrouhlení 34 835,-Kč. Od této Průměrné mzdy se odvíjejí další důležité hodnoty: 1. Maximální vyměřovací základ pro odvod pojistného na sociální zabezpečení: Tento základ činí vždy 48násobek Průměrné mzdy, tedy nově 48*34835 = 1 672 080,-Kč. 2. Hranice solidární daně: Měsíční hranice se počítá jako 4násobek Průměrné mzdy. Nová hodnota tedy činí 4*34835 = 139 340,-Kč. Vše je v programu promítnuto.

Nové platové tabulky (jen pro organizace vyplácející plat) Nařízením vlády č. 300/2019 Sb. ze 4. listopadu 2019 bylo s platností od ledna 2020 novelizováno Nařízení vlády č. 341/2017 Sb.. V programu je tato novela promítnuta již od verze 188.04 ze dne 2019-11-30. Je též doplněna do nápovědy na položce P025 Tarif dle tarifní tabulky. Tarify aktualizuje konverzní makro Změna platů v lednu 2020. Blíže viz nápověda k tomuto makru. Tarify jím lze překlopit jako každoročně ihned po přechodu na prosinec. Zde je třeba důrazně upozornit, že jeho spuštění až v lednové mzdě nebude možné!!! Postup práce s provedením přestavby je popsán zde. Stejný postup je dostupný také z nápovědy uvedeného makra. V této verzi je informace o nových platových tabulkách uvedena jen pro úplnost. Všichni uživatelé již snad mají konverzi provedenu. Pokud ne, pak je třeba ji urychleně provést, a to ještě před přechodem na leden!

Program: Činnosti k novému roku, změny ve funkcích programu

Kontroly při přechodu na nový rok 1. Při prvním spuštění programu po této aktualizaci se spustí makro 'Kontrola přenosu dovolené'. Makro kontroluje, zda součet položek '00544 Převod z minulého roku' a 'O0556 Převod z předminulého roku' v lednu je roven prosincové hodnotě zůstatku dovolené v položce 'O0540 Zůstatek dovolené celkem'. Pokud má zaměstnanec ve sloupci Chyba nulu, je vše v pořádku. Jinak je třeba rozdíl dohledat a vyřešit. Totéž makro lze spouštět i ručně z volby 'Makra / Různé programy', zde 'Kontrola přenosu zůstatků dovolených'. Jeho ruční spouštění je možné pouze v lednové a únorové mzdě. 2. Následně je vyhotovena 'Srovnávací tabulka mezi prosincovými a lednovými hodnotami důležitých nastavení v programu'. Uživatel by si měl ověřit, zda u některé hodnoty není ve sloupci 'Upozornění' hlášení nějaké chyby.

Roční zúčtování daně Od dnešní verze je zpřístupněno roční zúčtování za rok 2019. Současně byl zaktualizován tisk protokolu z RZ daně na letošní tiskopis MFin 5460/1 - vzor č. 24. Zde jen opět připomínám, že před několika lety se novelou zákona tento protokol stal povinnou součástí mzdového listu. Z tohoto důvodu je třeba tento protokol přiložit ke mzdovému listu. Zákonodárce bohužel zapomněl uvést, ke kterému mzdovému listu; tedy za rok, v kterém bylo RZ provedeno, nebo za který bylo provedeno. Doporučuji ke mzdovému listu za rok 2019 (který se právě v těchto dnech vyhotovuje) přiložit protokol z RZ za rok 2018 zpracovávaného začátkem roku 2019. K témuž u všech zaměstnanců, kteří měli RZ daně, uživatele nabádá i text nově tištěný ve mzdovém listě pod přehledem položek.

Plnění povinného podílu ZPS Všichni zaměstnavatelé zaměstnávající více než 25 přepočtených zaměstnanců mají povinnost ministerstvu práce a sociálních věcí dokládat plnění povinného podílu zdravotně znevýhodněných zaměstnanců (pozor na dodržení termínu!). V programu k tomuto účelu slouží sestava 'Přepočtené stavy pro ZPS' v menu Tisky sestav / Přehledy. V této sestavě byl na konci doplněn tisk údaje: 'Fyzický počet zaměstnanců ke konci období', který je nově vyžadován legislativou.