P0055 Výše zaručené mzdy

Typ položky: Množina 217

V této položce je možno ručně zvolit způsob navyšování do minimální (resp. zaručené) mzdy.
Blíže viz Navyšování do zaručené mzdy.

Podle nařízení vlády č. 567/2006 Sb. (viz Odkazy na důležité právní normy) o minimální mzdě platila do konce roku 2012 pro některé zaměstnance nižší minimální (resp. zaručená) mzda než stanovená. S platností od srpna 2013 bylo dále uvedené nařízení vlády novelizováno nařízením vlády č. 210/2013 Sb.

Účelem této položky je:
Výčet hodnot k zadávání na této položce s vysvětlením příslušných kategorií zaměstnanců:
Procento Druh zaměstnance
??? Program neprovádí navyšování do minimální (resp. zaručené) mzdy
100 % Běžní zaměstnanci (od roku 2013 všichni zaměstnanci)
90 % První prac. poměr zaměstnance ve věku 18-21 let po dobu 6 měsíců (od roku 2013 bez významu, z tohoto důvodu je volba skryta)
80 % Mladiství zaměstnanci (od roku 2013 bez významu, z tohoto důvodu je volba skryta)
75 % Poživatel částečného invalidního důchodu (od roku 2013 bez významu, z tohoto důvodu je volba skryta)
50 % Poživatel plného invalidního důchodu (od roku 2013 bez významu, z tohoto důvodu je volba skryta)

Položka je umístěna v okně na položce P0050 DRUH MZDY.