Ing. Drahomír Běťák organizační a ekonomický poradce Karla Čapka 2309/11,  697 01  Kyjov IČO: 42307384 Živnostenský list vydán MěÚ Kyjov pod č.j. ZIV/3214/2008/Vav/2

Pam5 - verze 194.11 z 2023-01-08

Změny ve funkcích programu

Změna minimální a zaručené mzdy Nařízením vlády č. č. 465/2022 Sb. bylo s platností od 1. ledna 2023 novelizováno: 1. Minimální mzda měsíční se mění z hodnoty 16200 na 17 300 Kč Minimální mzda hodinová se mění z hodnoty 96,40 na 103,80 Kč 2. U zaručené mzdy se mění jen první a poslední 'Skupina prací'. Blíže viz tabulka Zaručená mzda, která je převzata z nápovědy k zaručené mzdě ve mzdovém programu, v které je vidět nová i předchozí právní úprava. Letošní změny jsou červeně zvýrazněny.

Změna platových tarifů platná od 1. ledna 2023 (jen pro organizace vyplácející plat) Nařízením vlády č. č. 464/2022 Sb. bylo novelizováno nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Novela mění pouze: 1. Platovou tabulku č. 5, v které byly jen přidány 2 sloupce: pro 15. a 16. třídu. Tyto sloupce se týkají pouze vysokých škol, takže pro žádného uživatele našeho programu se nic nemění. 2. Mění se krácení praxe pro některé absolventy VOŠ: Absolventům vyššího odborného vzdělání zařazeným do 10. třídy byla dosud krácena praxe o 1 rok. Nově se jim praxe vůbec nekrátí. Absolventům vyššího odborného vzdělání zařazeným do 11. až 16. třídy byla dosud krácena praxe o 3 roky. Nově se jim praxe krátí o 2 roky. V přechodných ustanoveních této novely je uvedeno, že stávajícím zaměstnancům, kterých se novela týká, musí zaměstnavatel praxi přehodnotit již počínaje lednem 2023. Přehodnocení jejich praxe si ale bude muset provést uživatel sám! Jako pomůcka k přehodnocení je v rámci přechodu na nový rok zobrazen 'seznam zaměstnanců, jimž je nutno přehodnotit praxi dle NV č. 464/2022 Sb.' Mimo přechodu na nový rok je možno si tutéž sestavu kdykoliv zpracovat ve volbě 'Různé programy / Nutnost přehodnocení praxe k 1. lednu 2023'. Upozornění pro obecní úřady: Mění se tabulky pro uvolněné funkcionáře. Nové hodnoty jako obvykle nevyplní program. Uživatel si je musí zadat sám!

Sociální zabezpečení 1. Rozhodná částka pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění (tzv. 'Hranice malého rozsahu') dle Sdělení č. 320/2022 Sb. se zvyšuje z částky 3500 na hodnotu 4000,-Kč. Hranice pro Dohody o provedení práce se nemění a zůstává 10000 Kč. 2. Nařízením vlády č. 290/2022 Sb. byla vyhlášena průměrná mzda pro rok 2023 ve výši 40324 Kč (=38294*1,0530). Od ní je spočten maximální VZ pro sociální pojištění, která pro rok 2023 činí 1 935 552 Kč (48násobek průměrné mzdy = 48*40324). 3. Redukční hranice pro výpočet náhrad za dávky NP vyplácených zaměstnavatelem byla novelizována sdělením MPSV č. 319/2022 Sb. Nové hranice jsou: 1. redukční hranice = 235.38 2. redukční hranice = 352.98 3. redukční hranice = 705.78 4. Zákonem č. 216/2022 Sb. byly s platností od únorové mzdy zavedeny slevy na pojistném pro některé vybrané kategorie zaměstnanců. Podmínky, které musí zaměstnanec a zaměstnavatel plnit, jsou tak složité a nepřehledné, že pravděpodobně většina zaměstnavatelů se dobrovolně rozhodne tuto možnost nevyužít. Ke splnění těchto podmínek bylo vytvořeno několik nových tiskopisů. Musel být také aktualizován tiskopis Přehledu pojistného. Bohužel k dnešnímu dni ještě nebyla vydána novelizovaná verze XML souboru pro načítání na e-Portál ČSSZ. Přitom podle některých názorů bude muset být použita již za lednovou mzdu. Aktualizovaná verze musí být tedy v programu vydána nejpozději v pravidelné aktualizaci vydávané koncem ledna. 5. Vyšší pojistné za záchranáře a hasiče Toto zvýšení se sice netýká žádného z uživatelů našeho programu, ale opět bude muset být aktualizován tiskopis Přehledu pojistného; pravděpodobně i pro zaměstnavatele, kteří tyto zaměstnance nemají. Pro tento tiskopis tedy platí vše, co bylo řečeno v minulém bodě.

Zdravotní pojištění V oblasti zdravotního pojištění dochází ke dvěma změnám: Hranice pojištění tzv. Malého rozsahu se mění úplně stejně, jako u pojištění nemocenského, tedy z částky 3500 na hodnotu 4000 Kč. Zvýšení minimální mzdy má dopad do navyšování pojistného do minimální mzdy. Minimální vyměřovací základ ve zdravotním pojištění tedy nově činí pro zaměstnance a osoby bez zdanitelných příjmů 17300 Kč.

Daně 1. Hranice srážkové daně pro poplatníka, který nepodepsal Prohlášení se ve shodě s hranicí Malého rozsahu u sociálního a zdravotního pojištění dle Sdělení č. 320/2022 Sb. zvyšuje z 3500 na 4000 Kč. 2. Nově se od daně osvobozuje zvláštní odměna za výkon funkce člena okrskové volební komise a člena zvláštní okrskové volební komise. V reálu to znamená, že odměna člena volební komise bude od daně z příjmů osvobozena. A tím i od odvodů sociálního a zdravotního pojištění (zdravotní pojištění se z této odměny neodvádělo ani dle předchozí úpravy). Novinka bude poprvé použita již v lednu 2023 pro prezidentské volby. V programu toto nebude řešeno automaticky, ale uživatel si u těchto zaměstnanců musí sám vybrat správný způsob zdanění i správný typ pojištěnce obojího pojištění!!! 3. Nové tiskopisy: Tiskopis MFin 25 5460 Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti byl zaktualizován na vzor č. 31 Obdobný tiskopis MFin 25 5460/A k dani srážkové byl zaktualizován na vzor č. 10. Oba tiskopisy zatím nebyly ministerstvem financí zveřejněny. V programu budou promítnuty po jejich zveřejnění.

Exekuce 1. Nařízením vlády č. č. 436/2022 Sb. o zvýšení částek životního minima a existenčního minima bylo zvýšeno Životní minimum jednotlivce používané k výpočtu nezabavitelné částky. Původní hodnota ŽMJ byla 4620,-Kč, nová činí 4860,-Kč. 2. Nařízením vlády č. č. 466/2022 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 595/2006 Sb., o způsobu výpočtu základní částky, která nesmí být sražena povinnému z měsíční mzdy při výkonu rozhodnutí, a o stanovení částky, nad kterou je mzda postižitelná srážkami bez omezení se mění: Normativní náklady na bydlení z původní hodnoty 10185 na 15597,-Kč. Koeficient pro výpočet hodnoty "Částka 'Aa' na osobu povinného" z původní hodnoty 3/4 na 2/3. Koeficient pro výpočet hodnoty "Částka 'Ab' na vyživovanou osobu" z původní hodnoty 1/3 na 1/4. Koeficient pro výpočet hodnoty "Částka 'B'" z původní hodnoty 200% na 100%. Všechny tyto změny platí již od lednové mzdy. V programu jsou promítnuty automaticky. Původní i nové hodnoty jsou vidět v příslušných sloupcích tabulky Exekuce-legislativa, která je převzata z nápovědy k exekucím ve mzdovém programu. Letošní změny jsou v tabulce červeně zvýrazněny.

Excelová tabulka 'Kontrola nároku na dovolenou' Na webu programu pod odkazem Mzdy - různé / 'Kontrola nároku na dovolenou dle odpracovaných hodin' je již dlouho vystavena excelová tabulka pro kontrolu dovolené. V ní si uživatel může (např. při pochybnostech o správnosti nároku vypočteného programem) nárok na dovolenou kterémukoliv zaměstnanci zkontrolovat. V tabulce sice nedochází k žádným změnám, ale v dnešní verzi je přidána záložka pro rok 2023. Nová tabulka je zde: Dovolena_2023.xls. Uživatelé, kteří uvedenou tabulku používají, si ji proto musí z webu zaktualizovat. Na titulní záložce (záložka 'Titulni_stranka') tohoto excelového souboru je jako předtím návod k jeho používání. Obdobně byla aktualizována tabulka pro dovolenou dodatkovou.

Upozornění na nadcházející důležité povinnosti týkající se ještě starého roku: Upozorňujeme hlavně začínající mzdové účetní na: 1. Plnění povinného podílu osob se zdravotním postižením Všichni zaměstnavatelé s přepočteným počtem nad 25 zaměstnanců jsou povinni do 15. února odeslat formulář o plnění tohoto povinného podílu a v případě nesplnění do téhož termínu zaplatit sankční odvod do státního rozpočtu. Formulář je nejlépe vyplnit elektronicky na webu úřadu: www.uradprace.cz/plneni-povinneho-podilu. Jako podklad pro vyplnění slouží v programu sestava '502 Přepočtené stavy pro ZPS'. Umístěna je v menu Tisky sestav / Přehledy. 2. Všichni zaměstnavatelé jsou povinni za uplynulý rok podat tiskopis vyúčtování zálohové a srážkové daně, nejlépe na Daňovém portálu. Termín podání je u zálohové daně do konce února a u daně srážkové do konce března. Poku z nich vyplyne nedoplatek daně, pak jej samozřejmě okamžitě doplatit. Jako podklad pro jejich vyplnění slouží v programu sestavy Sestava roční s exportem do XML Srážková daň roční s exportem do XML Umístěny jsou v menu Tisky sestav / Závěrkové sestavy / Daně. Obě sestavy je třeba zkontrolovat s účetnictvím. Vytvořené XML soubory je pak nutno načíst na Daňový portál, dodělat je a odeslat.

Další upozornění Program v této verzi ještě neumožňuje roční zúčtování daně.