|
|
Změna platů k 1. listopadu 2017 v organizacích vyplácejících plat
|
Nařízením vlády č. 340/2017 Sb.
bylo s platností od 1. listopadu 2017 novelizováno
nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách.
K realizaci této platové přestavby bylo napsáno makro Změna platů v listopadu 2017.
Makro se spouští z volby
Různé programy.
Uvedené nařízení vlády přináší následující změny:
|
1.
|
Jsou změněny jednotlivé platové tabulky. Nově je přidána tabulka č. 7 pro pedagogy. Tito dosud měli tabulku č. 6.
Celkový počet příloh je tak zvýšen z 6 na 7.
|
|
2.
|
Nedochází v žádném případě ke změnám platové třídy.
|
|
3.
|
Nedochází v žádném případě ke změnám platového stupně.
|
|
4.
|
U některých zaměstnanců dochází ke změně čísla přílohy (t.j. platové tabulky).
Blíže viz následující tabulka 'Změny přiřazení platových tabulek u jednotlivých zaměstnanců'.
|
Změny přiřazení platových tabulek u jednotlivých zaměstnanců:
|
Tabulka původní
|
Tabulka nová
|
Poznámka
|
|
1
|
1, 2
|
|
a)
|
Tabulka č. 1
|
Číslo tabulky se tedy nemění. Jedná se o naprostou většinu zaměstnanců. Program proto tuto staronovou tabulku použije automaticky.
|
|
b)
|
Tabulka č. 2
|
Pokud některým zaměstnancům potřebujeme nastavit tuto přílohu, lze to provést postupem podle informace pod toto tabulkou.
Nová tabulka č. 2 je obsahem totožná s bývalou tabulkou č. 1.
|
|
|
2
|
3
|
Tuto konverzi program použije automaticky.
|
|
3
|
5, 4
|
|
a)
|
Tabulka č. 5
|
Většina zaměstnanců z původní tabulky č. 3. Program proto tuto novou tabulku použije automaticky.
|
|
b)
|
Tabulka č. 4
|
Pokud některým zaměstnancům potřebujeme nastavit tuto přílohu, lze to provést postupem podle informace pod toto tabulkou.
Nová tabulka č. 4 je obsahem totožná s bývalou tabulkou č. 3.
|
|
|
4
|
6?
|
U uživatelů programu se asi nevyskytuje. U případných zaměstnanců program provede konverzi na tabulku č. 6.
Nová tabulka č. 6 je obsahem totožná s bývalou tabulkou č. 5.
|
|
5
|
6?
|
U uživatelů programu se asi nevyskytuje. U případných zaměstnanců program provede konverzi na tabulku č. 6.
Nová tabulka č. 6 je obsahem totožná s bývalou tabulkou č. 5.
|
|
6
|
7
|
Pedagogové. Změna tabulky č. 6 na č. 7. Program toto provede automaticky.
|
Pokud některým zaměstnancům potřebujeme vyjímečně nastavit jinou přílohu než provede program automaticky
dle výše uvedené tabulky, zadáme ji ještě před definitivním zpracováním platové přestavby do položky
P0038 Stupnice nová po přestavbě.
Program pak tuto ručně zadanou tabulku respektuje.
Toto makro lze spustit kdykoliv během zpracování říjnové nebo listopadové mzdy.
Spuštění během říjnové mzdy je jistější, spolehlivější a navíc umožní předat
zaměstnancům platové výměry včas před začátkem jejich platnosti.
Z těchto důvodů by vždy měla být dávána říjnové variantě přednost.
Doporučený postup při zpracování nových tarifů viz
Postup při zpracování nových platů
!!!Doporučuje se makro spustit nejprve ve variantě 'Bez uložení'.
Teprve po vyhodnocení protokolu makrem zpracovaného spustit funkci znovu ve variantě
'S uložením'!!!
Toto nastavení se provede ve volbě Nastavení v menu tohoto makra.
Význam jednotlivých údajů v tištěné sestavě viz nápověda k uvedenému makru.
V této sestavě obzvláště upozorňujeme na sloupec 'Rozdíl starý', který
udává chybu současně platného platu. Pokud je v tomto sloupci u zaměstnance chyba
větší, než cca 5,-Kč, může být nový plat stanoven chybně!!!
Důvodem tohoto nesouhlasu může být:
-
Chybný úvazek zaměstnance (nejčastější případ). Chybný úvazek nemusí mít bezprostřední
vliv na výši dosud poskytovaného platu, ale musí být odstraněn z následujících důvodů:
- Zkresluje odpracované hodiny
- Zkresluje průměry na dovolenou
- Zkresluje některé výpočty mzdy
- Zkresluje statistické výkazy
- Při této platové přestavbě dá zaměstnanci chybný plat
-
Chybný platový stupeň
-
Chybná platová třída
-
Chybný původní plat (nejzávažnější případ)
|
Stejné informace jako v tomto popisu jsou přímo v programu v nápovědě k tomuto makru.
|
