|
Sociální a zdravotní pojištění
-
Byla zvýšena hranice pro nemocenské pojištění u zaměstnání Malého rozsahu
z 2 000 na 2 500 Kč.
Dále byla nově stanovena zásada, že případných více jednotlivých pracovních poměrů
Malého rozsahu se pro posouzení této hranice v kalendářním měsíci posuzuje společně.
Program toto zatím neřeší. Uživatel si musí tuto podmínku pohlídat sám.
Ze zaměstnání se sjednaným měsíčním příjmem mezi 2 000 Kč a 2 499 Kč
se tak stává nově zaměstnání malého rozsahu.
Toto je nutno řešit ručně včetně změny přihlášky na OSSZ a případně i na zdravotní pojišťovnu!
-
Byla změněna horní hranice pro odvod sociálního pojištění na roční výši 48*25 137 Kč,
zdravotního pojištění na 72*25 137 Kč.
Program tyto hranice hlídá, i když s největší pravděpodobností se to nebude týkat
žádného z uživatelů programu.
-
Dohody o provedení práce nově podléhají nemocenskému pojištění v těch měsících,
kdy výdělek překročí 10000,-Kč. Přitom se všechny Dohody o PP
v kalendářním měsíci posuzují společně.
V programu byla do nabídky na položkách P0500 Typ sociálního pojištění
a P0510 Typ zdravotního pojištění
doplněna nová volba 'Dohoda o PP'. Ta automaticky hlídá překročení hranice
10000,-Kč a po jejím překročení automaticky odvádí pojistné. Přitom posuzuje
všechny Dohody o PP daného zaměstnance společně.
Uživatelé mohou zaměstnancům s Dohodou o PP ponechat stávající volbu 'Nesrážet',
ale v tomto případě program nebude hranici hlídat.
|
