|
Doplácení do zaručené mzdy
|
Bylo zprovozněno doplácení do zaručené mzdy podle nového
zákoníku práce (§ 112) a nařízení vlády č. 567/2006 Sb.
V zákoně sice nadále zůstává povinnost navyšování do minimální mzdy, ale zaručená
mzda je ve všech případech vyšší, než minimální. Tím se původní navyšování do
minimální mzdy prakticky nemůže uplatnit.
V programu byl proto využit dosavadní mechanismus navyšování do minimální mzdy,
který tímto přestal být dostupný.
Mechanismus se liší pro organizace vyplácející plat a vyplácející mzdu.
Pro organizace vyplácející mzdu zatím funguje pouze varianta navyšování do měsíční mzdy.
Pokud by některý uživatel z podnikatelské sféry potřeboval používat navyšování
do mzdy hodinové, pak prosím o informaci.
V nápovědě (na stránce "Řešení typických situací") bylo nově zařazeno heslo
"Navyšování do zaručené mzdy".
Bližší pokyny viz uvedené heslo.
|
|