Ing. Drahomír Běťák organizační a ekonomický poradce Karla Čapka 2309 697 01   Kyjov IČO: 42307384

Pam5 - verze 147.10 z 2007-03-04

Změny ve funkcích programu

Nová sestava "Průměry na nemoc" Sestava není oficiálně vyžadována orgány OSSZ. Na přání několika uživatelů však byla do systému zařazena. Sestava každý měsíc tiskne vypočtené průměry na nemoc včetně vyměřovacích základů a kalendářních dnů, z kterých byly průměry vypočteny. Je zařazena do menu závěrkových sestav (menu Makra / Tisky sestav / Závěrkové sestavy) pod volbu "Dávky NP".

Změna ve vyhodnocování svátků Dosud byl v Kalendáři svátek programem automaticky vyhodnocován jako odpracovaná doba. Od této verze byl zaveden nový typ směny "Volno ve svátek" se symbolem "+". Svátek (pokud ovšem zaměstnanec v tento den nepracoval) již není vykazován jako odpracovaná doba, ale jako M088 Hodiny náhrady za svátek. V dalším se liší algoritmus pro organizace ze státní správy (tedy organizace vyplácející plat) a podnikatele (tedy organizace vyplácející mzdu): Pro organizace vyplácející plat: U těchto organizací není ve shodě s novým zákoníkem práce poskytována náhrada platu. Současně paušální plat není krácen. Pro organizace vyplácející mzdu: U těchto organizací je ve shodě s novým zákoníkem práce poskytována náhrada mzdy, a mzda zaměstnance je krácena. Tento mechanismus je obdobný tomu, který dosud fungoval pro hodinovou mzdu. Nyní je použit i u mzdy měsíční. Uvedený mechanismus má samozřejmě dopad pouze v měsících se svátkem. Pokud budete provádět tuto aktualizaci provádět před Inicializací měsíce dubna, pak bude takto posuzováno již velikonoční pondělí (9. duben). Jinak bude uplatněno až pro svátky květnové.

Roční zúčtování daně Byla opravena naprosto vyjímečná chyba: Pokud byl u zaměstnance v rámci ročního zúčtování vyplacený bonus částečně přesouván do slevy na dani a zbytkový bonus byl pod 100,-Kč (=hranice pro vyplacení bonusu), nebyl vyplacen. Chyba se projevovala paradoxním hlášením "Chybné zvýhodnění na děti! Nutno opravit!!!" Program přitom opravu odmítal provést. Nově bonus vyplacen je.

Evidenční listy Byla opravena vyjímečná chyba u zaměstnanců, kterým byl v souvislosti s novým zákoníkem práce změněn s platností od 1. ledna druh pracovního poměru z bývalého "Vedlejší" nebo "Souběžný" na "Hlavní". Chyba mohla vzniknout až u evidenčního listu za rok 2007! V současné době běžně vyhotovované listy za rok 2006 byly v pořádku. Projevila se tak, že tuto změnu program vyhodnotil jako nový nástup a použil nový počátek rozhodného období. Zajímavé je, že se chyba projevila jen u části takto měněných zaměstnanců.