Pravidlo | Pravidlo, které bylo porušeno (uváděno číselným kódem dle příručky MF). Příručku lze stáhnout z výše uvedeného webu ministerstva financí. |
Úroveň |
"E" pro závažné chyby, které je nutno bezpodmínečně opravit
"W" pro chyby, které vyžadují prověření. Opraví se jen v případě, že se potvrdí skutečná nesprávnost. |
Zaměstnavatel | IČO organizace |
Zaměstnanec |
Osobní číslo zaměstnance. Podle tohoto osobního čísla lze poznat, o kterého
zaměstnance se jedná. Zde je nutno zdůraznit, že osobní číslo musí být povinně
zakódováno z důvodu ochrany osobních údajů.
Mzdová účetní ale musí umět z tohoto zakódovaného čísla odvodit, o kterého zaměstnance se jedná. Protože způsob kódování byl metodikou ponechán na řešiteli, každý program je řeší jinak. U našeho programu bylo zvoleno následující kódování: Před osobní číslo zaměstnance program přidává náhodnou číslici. Pro identifikaci zaměstnance tedy stačí odmyslet si první číslici. Dále je třeba vědět, že podle metodiky ministerstva financí musí mít povinně všechny případné souběžné a vedlejší poměry zaměstnance (tedy osobní čísla s koncovkou "S1", S2" atd.) ve výkazu shodné kódované osobní číslo totožné s osobním číslem hlavním. Tím se někdy stává obtížným zjištění, v kterém pracovním poměru zaměstnance (pokud jich má více) chyba vznikla. |
Element | Datový element výkazu dle dokumentu "DatoveprvkyISP.rtf". Dokument lze stáhnout z výše uvedeného webu ministerstva financí. |
Hodnota | Hodnota elementu ve výkazu |
Očekáváno | Rozmezí hodnot, které je očekáváno |
Popis | Textový popis chyby |