Délka ve dnech | Délka je nejdůležitějším parametrem turnusu. Je to počet dní, po kterém se začína cyklus opakovat. Nejběžnější turnus je sedmidenní a skládá se z 5 pracovních směn a dvou víkendů. Je možno ovšem zadávat turnusy libovolné délky až do 85 směn. |
Plný úvazek / týden | Zde se zadává výše plného úvazku zaměstnance platná v organizaci pro danou kategorii zaměstnanců. Je to takový úvazek, při němž zaměstnanci by náležela plná mzda. Zadává se základní délka pracovního úvazku v organizaci, tedy nikoliv délka úvazku konkrétního zaměstnance. Nejobvyklejší délka je 40,00 hodin. Např. u zaměstnanců pracujících ve směnovém provozu ale zákoník práce stanovuje pracovní dobu kratší. |
Týdenní úvazek hodin / minut | Zde systém sám vypočítá přesný úvazek jako součet úvazků za jednotlivé dny. Údaj nelze ručně měnit. |
Korekce minut/týden |
Zde je možno zadat (v minutách za týden na 2 desetinná místa) korekce ideálního úvazku
vypočteného jako součet úvazků za jednotlivé dny proti požadovanému úvazku zaměstnance.
Význam má pouze v případech, kdy denní trvání směny nelze vyjádřit v celých minutách
(např. pedagogické úvazky). Korekci je možno zadat kladnou i zápornou.
U zaměstnanců, kteří mají vyplněny obě položky P0067 Plný úvazek (hod/týden) P0068 Skutečný úvazek (hod/týden), je korekce spočtena automaticky z těchto dvou položek a nelze ji ručně měnit. |
Týdenní úvazek po korekci | Zde systém sám vypočte skutečný týdenní úvazek jako součet předchozích hodnot Týdenní úvazek hodin / minut a Korekce minut/týden. |
Procentní úvazek | Zde systém sám spočte procentní úvazek jako podíl předchozí položky Týdenní úvazek po korekci a hodnoty Plný úvazek / týden zadané v horní části karty. |
Název | Viz Název |