Ing. Drahomír Běťák organizační a ekonomický poradce Karla Čapka 2309/11,  697 01  Kyjov IČO: 42307384 Živnostenský list vydán MěÚ Kyjov pod č.j. ZIV/3214/2008/Vav/2

Pam5 - verze 165.03 z 2011-05-01

Přihlášky k sociálnímu pojištění V této verzi je opravena chyba, která způsobovala u zaměstnanců Malého rozsahu chybné přihlášení i v případě, kdy zatím zaměstnanec nedosáhl hranice výdělku 2000,-Kč. Chyba vznikla v některé z posledních verzí. Přihlašování zaměstnanců se řídí položkou O0312 Počátek nemocenského pojištění. Tuto položku program vyplňuje automaticky zpracováním Soupisky sociálního pojištění nebo Přihlášek na OSSZ. Zaměstnanci Malého rozsahu jsou nyní vyhodnocováni správně až v měsíci, kdy poprvé překročí hranici, a to se zpětným datem rovným datu nástupu. !!!Upozornění!!! Nová verze při prvním zpracování Soupisky sociálního pojištění vyplní toto datum u všech zaměstnanců, kteří je měli dosud prázdné. Ti pak nesprávně spadnou do Přihlášek na OSSZ. Takové zaměstnance bude třeba prověřit a pokud již byli přihlášeni dříve, pak je ze souboru Přihlášek odstranit! Dále upozorňujeme na stálý (a programově neřešitelný) problém u zaměstnanců Malého rozsahu, pokud zpracováváme Přihlášky ještě před měsíční závěrkou: Do doby zpracování měsíční závěrky program neví, zda zaměstnanec překročí hranici pro nemocenské pojištění. Proto nebude vybrán k tisku Přihlášek. Pokud tedy uživatel potřebuje u tohoto zaměstnance vytisknout Přihlášku ještě před závěrkou mezd, pak musí buď zpracovat mzdu tohoto zaměstnance v předstihu, toto datum zadat ručně. U normálních zaměstnanců v případě nevyplnění položky ji Přihláška doplní sama.

Evidenční listy Byla opravena chyba: Pokud má zaměstnanec nepojištěný celý rok (= křížek č. 13), pak program MRP nepřijme jako počet pojištěných dnů nulu. Musí tam být prázdno. Zajímavé je, že pokud jsou jen některé křížky a počet dnů je také nulový, pak tam naopak nula být musí. Program tuto nelogičnost ode dneška respektuje.

Rozúčtování na Jiné zdroje 1. V této verzi je opravena chyba u zaměstnance, který měl zadán převod 100% mzdy na Jiné zdroje a současně měl nulovou mzdu např. z důvodu nemoci. Takový zaměstnanec měl ve statistikách vykázán celý přepočtený stav ze státního rozpočtu. Chyba pravděpodobně nezpůsobila žádné problémy, neboť příští statistika bude již správná. 2. V této verzi je opravena chyba u zaměstnance, který měl na Kartě rozúčtování ve volbě Jak převádět zadánu variantu č. 2 Převádí se daná částka nebo procento z celého platu plus 100% ze složek mzdy uvedených v poli 'Co převádět' č. 3 Převádí se daná částka nebo procento z celého platu kromě složek mzdy uvedených v poli 'Co převádět' a současně měl vyplněnu některou z položek: M0298 Náhrady různé M0299 Náhrady různé M0243 Odměny M0245 Odměna jubilejní M0246 Odměna jubilejní M0247 Odměna jubilejní Částky ve výše uvedených položkách byly při rozúčtování ignorovány. Uvedená kombinace zadání se pravděpodobně vyskytla zcela vyjímečně. Pokud by se tak stalo, bude třeba opravit Kartu rozúčtování chybného pracovníka tak, aby byla dosažena shoda s původním zaúčtováním, nebo původní zaúčtování opravit. Ke zjištění problému stačí zpracovat nově sestavy Mzda z Jiných zdrojů a srovnat je s tehdejšími.

Rozúčtování mzdy na Fondy ESF Donedávna vyžadovali úředníci v rozporu se zákonem, aby mzda z Fondů ESF byla vyplácena výhradně prostřednictvím vedlejších pracovních poměrů nebo Dohod. V poslední době se ale stále častěji začíná používat varianta přeúčtování jen části mzdy z hlavního pracovního poměru. Krajské úřady nyní začínají vyžadovat, aby v těchto případech byla z Fondů ESF účtována i alikvotní část náhrad za dovolenou. Program bude takto doplněn během několika dnů tak, aby nově bylo možno vyhodnotit již dubnovou mzdu.