Ing. Drahomír Běťák
organizační a ekonomický poradce
Karla Čapka 2309
697 01   Kyjov
IČO: 42307384

Pam5 - verze 148.03 z 2007-07-18

Změny ve funkcích programu

Výpočet průměru na dovolenou
V dnešní verzi je opravena chyba ve výpočtu průměrů na dovolenou. Chyba se projevila pouze u organizací vyplácejících plat a poprvé se mohla objevit až v červencové mzdě. Předchozí měsíce byly určitě správné.
Vysvětlení:
Od 1. ledna 2007 nejsou státní svátky počítány do odpracované doby, ale uváděny v samostatné položce "M088 Hodiny náhrady za svátek".
  • U organizací vyplácejících mzdu pak z těchto hodin v souladu s novým zákoníkem práce není poskytnuta mzda, ale náhrada mzdy. Výpočet průměru byl vždy správný.
  • U organizací vyplácejících plat není za tuto dobu ve shodě se zákoníkem práce poskytnuta náhrada. Na druhé straně není vůbec krácen plat. Při výpočtu průměru na dovolenou se dělí vyměřovací základ počtem odpracovaných hodin. U organizací vyplácejících plat je ovšem třeba k těmto hodinám přičíst hodiny náhrady za svátek, a to proto, že také za tyto hodiny je poskytnut plat. Program toto dosud neprováděl, takže vypočtený průměr byl nadhodnocen.
Doporučení:
Průměry jsou vždy počítány při Inicializaci mezd. Pokud máte již Inicializaci července provedenu, pak je třeba ji provést znovu. Vzhledem k tomu, že plná Inicializace maže již případně vyplněné kalendáře zaměstnanců ve mzdovém oddělení, je doporučeno v menu Inicializace nastavit (volba "Nastavení") nastavit variantu "Pouze výpočet průměrů". Tato varianta nepoškodí již případně rozpracovanou červencovou mzdu. Ve mzdách se provedená změna průměrů projeví až nejbližším Přepočtem mezd.
Zadávání data platnosti položek
Pokud zadáváte hodnotu položek v Osobním oddělení nebo PaM, pak se program ptal na datum počátku platnosti a datum konce platnosti zadávané hodnoty V poslední době si několik uživatelů nesprávným pochopením funkce data konce platnosti způsobilo chyby ve mzdách. Proto počínaje dnešní verzí již nebude možno datum konce platnosti zadávaných položek vyplňovat.
Jubilejní odměny
(u organizací vyplácejících plat)
Na školeních k novému zákoníku práce koncem roku 2006 až do cca února 2007 lektoři zdůrazňovali, že nově nesmí být tzv. jubilejní odměny vypláceny ze mzdových nákladů, ale jen z fondu FKSP. Až po této době se výklad zákona přiklonil k legalizaci těchto odměn ze mzdových nákladů. Tentýž výklad ale zdůrazňuje, že taková odměna nesmí být zahrnuta do vyměřovacího základu pro výpočet průměru na dovolenou. Uživatelé tedy nadále (stejně jako loni) mohou jubilejní odměny zadávat do položek "M245 Odměna jubilejní", "M246 Odměna jubilejní" (záleží na vztahu odměny k sociálnímu a zdravotnímu pojištění) (v okně na položce "M240 Odměny z nákladů"). Na rozdíl od loňské praxe je ovšem nutno do položky "M814 Za kolik kvartálů" zadat nulu. Nula způsobí požadované nezahrnutí do průměru na dovolenou.
Samozřejmě nadále zůstává možnost vyplacení těchto odměn z fondu FKSP.



Zpět 
 
Pošta: betak@betak-dr.cz
Telefon: 518 612 672
Mobil: 608 435 283

Poslední úpravy:  středa, 18. července 2007.